怎么做好sedex验厂审核的事情？

2018/1/6     Sedex认证咨询

在做sedex验厂项目之前，我们要清楚它主要是以审核人权为中心。而且它的重点是放在员工的工作环境和福利待遇上。假如说，使用的产品是童工做出来的、再加上无限制的加班以及恶劣的工作场所，不知道大家会有什么的想法？在当今这个经济日益发展的今天，曾经以人为本的口号不应当是纸上谈兵！而作为践行社会责任审核的工厂，更应该去努力实施！

言归正传，在sedex审核前，必须要有足够的时间去准备，毕竟审核工作量实在繁琐，从初审到后续跟进整改需要半年时间。像工资考勤，工时等相应的文件都需要提前去协调，策划出来。特别是工资考勤和人事资料不能马虎！一旦出错全盘皆输，而且还要对员工进行相应的培训，工厂的EHS设施也需要改进。当这些都做好了以后还要去认证梳理一次，以便熟悉资料的具体细节，别等审核的时候手忙脚乱，该要的文件资料总是找不到。不要试图通过关系或者其他因素来做赌注，做好自身的工作才是最重要的。我们也可以建立自己的预审小组，对验厂大致流程走一次，及时发现其中存在的问题。在预审过程中要明白哪些是雷区，哪些方面是禁区，一旦越过雷池将造成严重的后果！基本不要妄想供应商给第二次机会重来。为了应对以上突发情况。可以先制定一个详细的计划表，从审核到发现问题，再到整改和培训等每一步都仔细琢磨。千万不要为下一次的验厂审核留下不良记录。

最后温馨提示，审核员在验厂期间，不要随便将红包这张底牌翻出来，也不要总想着通过私下送礼等方式来拉拢审核人员。打铁还需自身硬，只要不是对工厂产生致命问题，可通过有效的沟通和改进来达到一个预期的目标