做到这些有助于提高sedex验厂的效率
2017/4/12 Sedex认证咨询

2.建立工资结算错误纠正管理程序,对于发放错误后要立即安排补发。
3.定期进行统计,对于工资推迟发放的原因要及时
给予工人并进行说明,对于发放错误的原因要进行分享总结。
1.合理安排产能,建立员工加班管控程序,力争淡季时控制加班在36小时/月以内。
2.签署员工自愿加班协议,对淡旺季产能进行合理规划,旺季控制加班在20小时/周以内。
3.定期对员工加班进行评估,使加班变得人性化、自愿化、合理化、最小化。
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